Bedarfsgemeinschafts-Coaching startet mit verstärktem Team ins zweite Quartal
Das zweite Quartal 2026 stand im Projekt Bedarfsgemeinschafts-Coaching von neue arbeit e.V. ganz im Zeichen der Weiterentwicklung. Seit dem 1. April verstärkt Sozialpädagogin und Coach Wiebke Herbeck das Team um Maja Löhr und Dominik Pritz. Gemeinsam begleiten die drei Fachkräfte Familien und Bedarfsgemeinschaften im gesamten Landkreis Altenkirchen auf ihrem individuellen Weg zu mehr Stabilität und neuen beruflichen Perspektiven.
Das Besondere am Bedarfsgemeinschafts-Coaching ist der aufsuchende Ansatz. Die Unterstützung findet nicht ausschließlich in Beratungsräumen statt, sondern dort, wo das Leben der Menschen stattfindet. Die Fachkräfte besuchen die Familien in ihrem häuslichen Umfeld und entwickeln gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungen für die unterschiedlichsten Herausforderungen des Alltags. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur berufliche Fragestellungen, sondern die gesamte Lebenssituation der Bedarfsgemeinschaft.
Ob Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, Hilfe im Bewerbungsprozess, Begleitung zu Behörden, die Strukturierung des Familienalltags oder die Stärkung persönlicher Ressourcen. Ziel des Coachings ist es, gemeinsam Perspektiven zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Jede Familie wird individuell begleitet und erhält genau die Unterstützung, die sie benötigt.
Mit Wiebke Herbeck gewinnt das Projekt eine erfahrene Sozialpädagogin und Coach, die das Team sowohl fachlich als auch menschlich bereichert. Gemeinsam mit Maja Löhr und Dominik Pritz arbeitet sie eng zusammen und betreut eigene Bedarfsgemeinschaften im Landkreis. Durch den regelmäßigen Austausch innerhalb des Teams profitieren die Familien von unterschiedlichen Erfahrungen, Ideen und Lösungsansätzen.
Während Maja Löhr vom Büro in Wissen aus tätig ist, haben Dominik Pritz und Wiebke Herbeck ihren Bürostandort in Altenkirchen. Der überwiegende Teil ihrer Arbeit findet jedoch direkt bei den Familien vor Ort statt. Gerade diese persönliche Begleitung schafft Vertrauen und ermöglicht eine Unterstützung, die sich eng an den tatsächlichen Bedürfnissen der Menschen orientiert.
Mit dem erweiterten Team blickt das Bedarfsgemeinschafts-Coaching motiviert auf die zweite Jahreshälfte. Auch künftig steht im Mittelpunkt, Familien individuell zu begleiten, vorhandene Stärken sichtbar zu machen und gemeinsam neue Perspektiven für eine selbstbestimmte Zukunft zu entwickeln.
Das Projekt Bedarfsgemeinschafts-Coaching wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen, Familie und Jugend Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) sowie des Jobcenters Kreis Altenkirchen gefördert.
