Qualifizierung kommt in den Betrieb: Zu Gast bei TMD Friction

Der Weg zur nächsten beruflichen Qualifizierung führte diesmal nur bis in den Besprechungsraum. Laptop auf, Fragen auf den Tisch: Am Standort von TMD Friction in Hamm (Sieg) berieten die Coaches der Transformationsbegleitung interessierte Beschäftigte direkt vor Ort.
Keine zusätzliche Fahrt, kein fremder Schulungsort und keine lange Suche nach der richtigen Anlaufstelle. Die Beratung kam dorthin, wo berufliche Entwicklung ganz praktisch beginnt: in den Betrieb.
Kurze Wege für konkrete Fragen
Die Gespräche folgten dem Beratungskonzept der Transformationsbegleitung. Im Mittelpunkt standen die Beschäftigten und ihre berufliche Weiterentwicklung. Das Interesse in den Gesprächen machte deutlich: Wer sich mit Qualifizierung beschäftigt, hat meist sehr konkrete Fragen – und die lassen sich am besten im direkten Austausch klären.
TMD Friction unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, sich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu bleiben. Der Spezialist für Reibungs- und Bremsbelagtechnologie ist international tätig und verankert die Förderung von Talenten nach eigenen Angaben in seiner Unternehmenskultur.
Die Coaches kommen auch in andere Betriebe
Der Termin in Hamm (Sieg) ist kein Einzelangebot. Auch andere Arbeitgeber aus dem Kreis Altenkirchen und der Region können die Transformationsbegleitung direkt ins Unternehmen holen. Die Coaches beraten Beschäftigte vor Ort – mit kurzen Wegen und nah an der jeweiligen Arbeitssituation.
Interesse an einem Termin im eigenen Unternehmen? Ansprechpartner sind Fabian Held, Anna Stephan und Björn Pulz. Das Team ist unter gamechanger@ak-neuearbeit.de erreichbar.
Das Projekt wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen, Familie und Jugend Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert.